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首頁 > 母嬰課堂>常見問題

成都面試月嫂需要注意的問題?-田螺阿姨

文章來源:田螺阿姨
更新時間:2019-07-24 00:00:00
點擊次數:421
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其實所有的寶爸寶媽都希望自己在找月嫂的時候,能夠找到一個優秀且專業的月嫂,這樣一來自己也能更省心,寶寶和寶媽也能被照顧得更好,所以在挑選月嫂的時候面試的環節很重要。田螺阿姨今天就來給大家講一講,我們在選擇月嫂時,面試月嫂需要注意的問題

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首先,是對月嫂簡歷的篩選。一般來說,正規的月嫂公司都會對自己的月嫂設置個人簡歷,簡歷上都會有月嫂的個人信息、技能,以及公司對月嫂的評價。寶媽寶爸在篩選月嫂簡歷的時候,可以著重觀察簡歷上月嫂技能的評分,另外需要篩選的是年齡和工作經驗,黏連太小的月嫂可能經驗不是太豐富,但是體力充沛,和年輕的寶爸寶媽們也會聊得比較來;反之,年齡太大的月嫂阿姨,經驗會更加豐富,但是在照顧寶寶和寶媽的時候體力有可能會跟不上,所以這一點需要大家在面試時多加注意,仔細斟酌。

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其次,面試時對月嫂的提問也很重要。不論是線上的面試還是線下的面試,都可以觀察到月嫂的談吐。在面試時,寶媽寶爸可以通過提問來判斷月嫂的專業技能是否過關。比如,在面試是可以詢問月嫂在照顧新生兒時如何觀測寶寶黃疸,再確認寶寶黃疸之后如何處理?寶媽寶爸可以根據月嫂的回答是否專業、自信來判斷月嫂的專業程度


另外,在面試時,寶媽寶爸可以在言談交流之間,觀察月嫂阿姨言行舉止。在面試時盡量將言語上比較強勢的月嫂篩除,可以選擇那些比較樸實、自信的月嫂,這樣的月嫂一般在做事情的時候都比較仔細、細心。

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田螺阿姨提醒大家,面試是在月嫂選擇時是很重要的一步,畢竟是找一個陌生人去照顧自己剛出生的寶寶和剛生產完的寶媽,還是要多加注意的。

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